Passer de formateur
à architecte d’expériences.
Cinq piliers pour concevoir des formations dont l’effet se voit encore un mois plus tard. Adossées aux sciences cognitives, éprouvées sur le terrain depuis 15 ans.
Découvrir votre posture → Voir les 5 piliersLes 5 piliers d’une expérience
d’apprentissage qui transforme.
Ces cinq piliers, c’est le cadre de conception. Ce qui sépare une formation qu’on écoute poliment d’une expérience qui change la façon de travailler.
On n’apprend vraiment que quand on ressent que ce qu’on sait ne suffit plus. Créer l’inconfort cognitif avant d’expliquer : cas déclencheur, question sans réponse, dissonance.
Le cerveau retient ce qu’il a produit, pas ce qu’il a reçu. Chaque bloc se termine par une production : générer, justifier, reformuler, résoudre.
L’effort cognitif inconfortable mais surmontable est la condition du souvenir durable. Calibrer chaque défi en zone proximale. Introduire de l’ambiguïté volontaire.
On ne corrige pas la réponse, on questionne le raisonnement qui l’a produite. Remplacer « c’est faux » par « comment êtes-vous arrivé là ? »
Ce qui n’est pas prévu ne sera pas pratiqué la semaine suivante. Mission terrain datée en fin de session. Rappel J+7. Bilan de transfert J+30. La formation vit dans le quotidien professionnel.
Deux formats.
Un même cadre.
Le Kit pour découvrir la méthode en autonomie. Le Programme pour la maîtriser en cohorte. Deux formats complémentaires pour intégrer les 5 piliers selon votre rythme.
Kit ARCHITECTE
Vous avez les intuitions. Il vous manque le cadre. Le Kit vous donne les fondations de la méthode en format immédiatement opérationnel.
- Guide des 5 piliers, lisible en 30 minutes
- 5 prompts prêts à l’emploi, 1 par pilier
- 5 templates Word éditables
Premier pas vers une conception intentionnelle. Vous partez d’une page blanche vers une architecture structurée, à votre rythme.
Programme ARCHITECTE
Vous concevez déjà en architecte. Le Programme est l’étape de la maîtrise : vous vivez la méthode de l’intérieur pour mieux l’enseigner à d’autres.
- 6 modules · 12 sessions synchrones (90-120 min)
- Groupe de 8 à 15 formateurs maximum
- Feedback direct sur vos conceptions réelles
- Missions terrain avec bilan de transfert J+30
- Communauté de pairs · Espace membres
12 sessions. Un groupe exigeant. Une méthode que vous vivez de l’intérieur avant de l’enseigner.
Vous voulez tester la méthode
tout de suite ?
Architecte Studio co-conçoit avec vous, balisé par les cinq piliers. Vous décrivez votre contexte, il vous propose une séance alignée. Fini la page blanche du dimanche soir.
Découvrir Architecte Studio →Par où commencer ?
Le diagnostic vous donne une lecture claire de votre posture actuelle et vous recommande le format adapté : Kit, Programme ou Studio. 15 questions, 10 minutes, gratuit.
Accéder au diagnostic gratuit →ou recevoir le Brief de l’Architecte, 1 geste pédagogique à tester tous les 15 jours.